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A riqueza das nações
Há 240 anos, o escocês Adam Smith publicou um dos primeiros livros clássicos sobre Economia. Era uma proposta para examinar as causas da Riqueza de algumas nações, enquanto outras permaneciam pobres. Hoje, em meio a diferentes sistemas de governo, sob modos de comunicação amplos, ágeis e sempre disponíveis, muitos consideram o “capital” como peça central do enriquecimento. Está demonstrado que o maior capital social individual é o emprego e o capitalismo é o campeão na geração de empregos. A principal vantagem do capitalismo é o estímulo à produtividade da economia. Aqueles que fazem mais, com menores custos, ganham benefícios econômicos e possibilidades de reinvestir, gerar riquezas e prosperar. Com…
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Os 7 Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes, por Alkíndar de Oliveira
Em um dos meus artigos apresentei a síntese do livro “O Gerente Minuto”, de Kenneth Blanchard e Spencer Johnson, Editora Record. Na introdução daquele artigo citei-o como um livro que todo líder precisa tirar da gaveta, abanar a poeira e colocá-lo em sua mesa num lugar de destaque. Esta mesma observação é válida para o livro “Os Sete Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes” de Sthepen R. Covey, Editora Best Seller, que a seguir apresento sua síntese. HÁBITO 1: SER PROATIVO: A pessoa proativa é aquela que faz acontecer. A pessoa reativa é aquela que reage ao que já aconteceu; HÁBITO 2: COMEÇAR COM O OBJETIVO NA MENTE: Começar com…
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‘Descentralização Planejada: a arte do gerenciamento eficaz’, por Alkíndar de Oliveira
Em um dos meus artigos citei que a empresa ou instituição que conseguir equilibrar o necessário controle e gerenciamento com um bom ambiente de trabalho, somados à descentralização, merecerá o nome de organização moderna, humana e altamente eficaz. Neste, exponho os procedimentos necessários para atingir este objetivo, que é o que vem a seguir. Regra Básica: Aponte o caminho, mas deixe o pessoal achar a forma de caminhar. Em vez de dar respostas faça perguntas. Tenha como meta principal criar um grupo de pessoas pensantes, isto é, profissionais que sejam estimulados a eles próprios encontrarem respostas aos desafios. A tendência dos profissionais é perguntarem “Como eu faço isto?”. O bom…
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Quem é esse ‘cara’? A força da persistência, por Alkíndar de Oliveira
Um jovem recém chegado ao Rio de Janeiro tinha o propósito de tornar realidade o sonho de sua vida: ser um cantor de sucesso. Procurou espaço nas rádios daquela cidade e nenhuma delas o acolheu. Resolveu então cantar na noite em boates e, com determinação, passou a ser cantor da então famosa boate Plaza. Mas sua alegria durou pouco. Foi demitido. Por nunca sentir-se vencido conseguiu gravar um disco na famosa gravadora Polydor. Foi um fracasso, praticamente nada vendeu. Tentou nova gravadora, a RCA, mas sentiu mais uma vez o sabor da derrota. Avaliaram que ele não tinha qualidade para pertencer ao seu quadro de contratados famosos. Tentou a ODEON,…
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Um novo colaborador: Alkíndar de Oliveira
com grande prazer que passamos a contar com as contribuições de um novo colaborador no blog. A partir de agora, poderemos acompanhar as opiniões de Alkíndar de Oliveira, palestrante, escritor e consultor de empresas. Convidado para proferir palestras e treinamentos em todo o País sobre questões comportamentais, Alkíndar também é autor de quatro livros e conta com uma equipe de consultores com foco de atuação em segmentos como Cultura do Diálogo, Oratória, Liderança, Coaching, Relacionamento, Motivação, Comunicação, Criatividade e Humanização do Ambiente Empresarial. O primeiro artigo está logo abaixo. Seja bem-vindo Alkíndar!
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Um bom começo para despertar o líder que há em você, por Alkíndar de Oliveira
Quer ser um bom líder? Comece por analisar a hipótese de que os seus “sólidos” conceitos de como liderar podem ser frutos de equívocos. Líderes – hoje renomados – cometeram erros crassos. Será que como líderes todas nossas atitudes, normas de conduta e nossa visão de futuro estão corretas? Reflitamos sobre as “certezas” a seguir: > Ken Olsen, fundador da Digital, em 1977 disse: “não há motivo para alguém ter um computador em casa”. Ken Olsen errou; > “O homem nunca chegará à Lua, independentemente de todos os futuros avanços científicos”, disse em 1969 Lee de Forest, o pai do rádio. Lee de Forest errou; >…
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As decisões gerenciais, por Ozires Silva
Para seu funcionamento e competitividade, a sociedade moderna depende, quando não para sua própria sobrevivência, da eficácia de sua organização, de seu desempenho, de seus valores e padrões. E para prosperar, essa mesma sociedade necessita de entidades, empresas e de organizações eficientes, as quais dependem das influências econômicas e sociais, como por exemplo, da qualidade da educação, das estruturas públicas e privadas e do comportamento humano geral nas áreas onde atuam. Qualquer que seja, uma empresa depende de criatividade e de decisões gerenciais que, somente serão boas, se baseadas no choque de idéias conflitantes, no diálogo entre pontos de vista diferentes, na escolha entre julgamentos diversos. …
